为持续提升全体干部职工综合素质，锻造高素质人才队伍，凝聚强大发展合力，5月29日，菏泽交投集团“大讲堂”正式开讲。集团全体人员、子公司中层以上人员参加培训。

鉴于集团公司发展速度快，业务量大，年轻同志多，为让大家尽早成为行家里手，能够独当一面，交投集团公司党委提出大力开展培训的部署，旨在增长知识、开阔眼界、提升境界、提高工作效率。为此，菏泽交投集团“大讲堂”应运而生，本着“缺什么补什么，需什么学什么”原则，利用现有资源，立足工作实际，充分发挥本单位员工的积极性、主动性，就各自擅长的工作进行授课，既节约了培训成本，又锻炼了员工能力。

本次授课围绕薪酬制度解读、违规经营投资责任追究政策、国企改革深化提升行动等方面，各部室负责人结合工作实际进行了细致解读，整个课堂生动有趣，氛围良好，授课效果显著，有力提升了干部职工综合能力与专业知识。参训人员纷纷表示，受益匪浅，收获颇多，对企业发展有了更深的认识，下步工作中，将以此次培训为契机，真学实干、积极上进，不断增强业务本领，将学习成果转化为工作动力和发展实效。